在学术研究的道路上，论文的原创性和质量是评价一个学者研究成果的重要指标。而知网查重作为当前广泛使用的学术不端行为检测工具，其重要性不言而喻。对于许多研究者而言，了解知网查重的使用频率以及评职称论文的查重率合格标准，是确保学术成果得到公正评价的关键。

首先，关于知网查重查几次的问题，实际上并没有一个固定的次数限制。一般来说，作者在提交论文前会自行进行一到两次的查重，以确保论文的原创性。然而，在论文的评审和发表过程中，期刊或学术机构可能会根据需要对论文进行多次查重，以确保学术的严肃性和公正性。因此，作者应当重视论文的原创性，避免抄袭等学术不端行为，以减少被多次查重的风险。

接下来，我们探讨评职称论文查重率的合格标准。这一标准因不同的学术领域、期刊或学术机构而异。一般而言，大多数机构对于评职称论文的查重率要求都较为严格，通常要求查重率低于一定百分比，如10%或15%。这是因为评职称论文代表着作者在某一领域的学术水平和研究成果，高查重率可能意味着论文的创新性和学术价值不足。因此，作者在撰写评职称论文时，应当注重引用文献的准确性和规范性，避免过度引用或抄袭他人的研究成果。

当然，除了查重率外，评职称论文的评价还涉及到论文的质量、创新性、学术价值等多个方面。因此，作者在撰写论文时应当注重论文的整体质量，力求在学术上有所创新和突破。同时，作者也应当关注学术界的最新动态和趋势，了解不同期刊或学术机构的评审标准和要求，以便更好地准备和提交论文。

总之，知网查重和评职称论文查重率是学术研究中不可忽视的重要环节。作者应当重视论文的原创性和质量，避免学术不端行为的发生。同时，了解不同期刊或学术机构的评审标准和要求也是确保论文得到公正评价的关键。